Être une société bénéficiaire et en croissance depuis plus de dix ans appelle des responsabilités. À son échelle, Sedona s'engage à plusieurs niveaux, afin de promouvoir ses valeurs.

Politique RSE et Développement Durable

L’intégration de l’engagement sociétal dans notre stratégie d’entreprise est une volonté forte de la direction et des collaborateurs. Nous avons donc choisi de développer un politique de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) qui soit exigeante et ambitieuse.

Nous sommes signataire du Pacte Mondial de l’Organisation des Nations Unies depuis 2011, et à ce titre nous agissons au quotidien pour respecter les grands engagements de ce pacte : respect des droits de l’homme, du droit du travail, lutte contre la corruption et développement durable.

Notre politique RSE s’articule autour des axes suivants :

Équité sociale et sociétale :

Notre stratégie est de promouvoir l’équité parmi nos collaborateurs, depuis leur entrée chez Sedona et tout au long de leur carrière.

Ainsi nous œuvrons pour :

  • Lutter contre toutes formes de discriminations
  • Développer un véritable sentiment d’appartenance à l’entreprise
  • Développer la parité Hommes/Femmes dans les postes à responsabilités
  • Accroître la reconnaissance et la satisfaction des collaborateurs
  • Augmenter le nombre de collaborateurs formés
  • Assurer la sécurité et le bien-être des salariés

L’interaction avec le territoire fait également partie de notre stratégie d’entreprise, nous développons des partenariats avec des centres de formations, des établissements protégés mais aussi des associations à travers des actions de mécénat.

Respect de l’environnement:

Nous sommes conscients que notre activité de service a un impact sur l’environnement. Notre objectif est de le maitriser puis de réduire cet impact de façon significative.

A ce titre, nous nous engageons à réduire les émissions de CO2 mais aussi à mieux gérer et trier l’ensemble de nos déchets (électroniques, papiers ou autres ...).

Nous avons mis en place un partenariat avec l’Atelier de l’ADLL à qui nous donnons l’ensemble de notre matériel informatique usagé. Cette association restaure, répare et vend une partie du matériel récupéré. Elle permet la création d’emploi sur le bassin du Châtelet (18) ainsi que l’intégration par l’emploi d’un public en difficulté.

Nous avons également mis en place une politique d’achat responsable (produits éco labélisés, papier recyclé, lampes basse consommation…)

De plus, nous veillons à ce que l’ensemble de la communication interne soit dématérialisée : à ce titre les newsletters et l’ensemble des événements de la vie d’entreprise sont envoyés via messages électroniques. Cela nous permet donc de mieux maitriser notre consommation de papier.

Ateliers protégés

Sedona fait appel de manière régulière aux ateliers protégés, assurant des emplois stables à des travailleurs handicapés. Les restaurations évènementielles, le rechargement des cartouches d'encre: autant d'occasions de permettre une meilleure intégration de toutes par l’accès au travail protégé.

Restos du cœur et Fondation Abbé Pierre

En renouvelant chaque année son soutien aux Restos du Cœur et à la Fondation Abbé Pierre, Sedona veut apporter sa contribution à la générosité de ces associations, salutaires pour des centaines de milliers de personnes. Et pour aller au-delà du mécénat, nous avons souhaité mobiliser les collaborateurs autour d’actions plus concrètes et ainsi nous organisons des collectes de vêtements chauds au profit des bénéficiaires du Restos du cœur.

Activités sportives

Le sport, et en particulier le rugby, permet d'allier plaisir, rigueur, convivialité et responsabilité. Aussi nous soutenons et sponsorisons l’Olympique Rugby Club Argenteuillais.

Nous organisons également des évènements de type course à pied au profit d’associations afin de fédérer les collaborateurs autour d’un projet porteur de sens.