Projets

  • Crédit Agricole SA
  • Reporting RH

    En se sourçant dans le système d’information Ressources Humaines du Groupe Crédit Agricole, il s’agit de produire :

    - Des états permettant l’analyse des recrutements par type de population afin de s'assurer que ces derniers suivent leurs objectifs annuels (nombre, diversité, ...)

    - Des fiches récapitulatives par ressource offrant aux managers une vue synthétique du collaborateur lors des évaluations annuelles.

    - Des états Business Object, identiques au CERFA de la DOETH.